养老金的补发,会有以下3种情况,切实保障参保者们的利益-快消息

每年的9月份开始，各地养老金的补发工作就逐步展开，时至今日还有很多地方的此项工作尚未落下帷幕。养老金作为绝大多数老人从自己原先从事的岗位上退下来之后，唯一的经济来源，极大地保障了退休老人们能享受较好的物质生活条件。受之前计划生育政策的影响，当前我国已然进入了轻中度老龄化社会，因为年轻人的工作越来越繁忙等原因，“养儿防老”这一自古流传下来的观念仿佛已经失效。国家为了更多的老人能够安享晚年，每年都会根据当年的社会经济发展状况，对养老金进行重算。就目前的种种情况来看，由于社会经济的发展速度比较快，因此每年都会比上一年多上涨一些。

不过为了国家的财政安全，这一福利并非人人都能享受的，接下来我就说说养老金补发的3种情况，来一起看看：

(资料图)

第一，基础养老金调整

之前有工作单位的人，参与的都是城镇职工养老保险，其个人缴费基数低但退休后可享受的待遇好。随着社会经济的发展，基础养老金的最低发放标准基本每年都会上涨，截止目前这一数据已然实现了18连涨。这里尤其要注意一点，那就是可参与此次调整的人，首先要在今年的最低基数公布前退休，其次个人一直以来参与的必须是城镇职工养老保险。一般情况下，各地根据实际情况的不同，以及个人退休前缴费基数和缴费年限的不一样，上调额度也有所差别。

第二，计发基数上涨

养老金的组成有三部分，分别是人人都可以享受的基础养老金和个人账户养老金，以及部分人才能参与的过渡性养老金。基础养老金的计算公式为，所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2x缴费年限x1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)；过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。

从中我们不难看出，第一和第三部分计算时都用到了同一个数据，那就是计发基数。也能明白计发基数和到手的养老金，是呈正相关系的，而计发基数的决定因素有很多，其中最明显的就是当地的经济发展水平，二者同样一荣俱荣一损俱损。

在本年度退休的所有人，按照规定都应该以新的计发基数发放养老金，但这一具体数据一般到了第四季度才能陆续公布。单从这一点我们不难看出，只有在今年计发基数公布前退休的老人，才有缘参与当年的重新核算补发。

第三，过渡性养老金补发

如果你能领取过渡性养老金，每年补发到手的真金白银会更多一些，只有“退休中人”才具备这样的资格。具体的补发标准为从2014年10月1日之后，每年补发10%，这样算下来10年过渡期结束后，这部分钱就会补发完全。