12月份,退休人员多发5000元养老金,是真的吗?人人有份吗?

近期我们看到又有地方重算补发了养老金，比如云南、安徽、江苏等地，当地今年以来退休的人员，养老金又可以增加一些了，而其他还没有补发的地方，预计也会加快节奏。同时，我们也看到，有网友说12月份会多发5000元，那么这个说法有根据吗？是不是大家都有份呢？难道12月份养老金还会有调整吗？我们今天就来解读一下。

(资料图片仅供参考)

首先，12月份，确实有退休人员可能会多发5000元，不过这笔钱并不是人人有份，我们来看看哪些人是可以多发5000元的。

一、通过养老金重算补发，有人是可能多领5000元养老金的

如果你是今年1月以来、且在当地养老金计发基数公布前退休，而当地还没有补发养老金，那么你就需要注意12月份的到账金额变化，或者你还可以看看退休时，当地人社部门发给你的养老金核算明细单，上面有一项数据，也就是养老金计发基数，如果这项数据是2021年的，那么你就需要补发养老金，到时当地会用2022年的计发基数替换2021年的数据，重新计算你的养老金，并将少发的钱补发给你。

至于说养老金该如何计算补发金额，简单来说，就是用2022年的计发基数来计算你的基础养老金或者基础养老金、过渡性养老金，这个金额会比用2021年的数据计算，会多一些，那么就需要按照个人实际情况来补发。由于每个人的工龄、养老保险缴费、补发时间等都是有差异，导致补发金额并不一样，有的人可能也就补发几百块钱，而有的人却可以补发5000元。我们可以举例来说明。

以安徽为例。假设一位机关事业单位退休人员，工龄42年，视同缴费年限34年，个人养老保险缴费指数2.2，补发12个月，安徽2022年养老金计发基数为7401元，2021年计发基数为7103元，上涨了298元，需要同时补发基础养老金和过渡性养老金。

其中，基础养老金每月需要补发（7401-7103）*（1+2.2）/2*42*1%=200元。

过渡性养老金补发（7401-7103）*（1+2.2）/2*34*1.3%=210元。

每月补发200+210=410元，补发12个月，也就是补发4920元，比5000元略少一些。可以看到，有人在12月份多领取5000元的养老金，这是有可能的。不过需要具备一定的条件。

二、12月份，还有一些退休人员可以多发5000元的养老金

12月份，还有一些退休人员也可能增加5000元的养老金收入，不过不是重算补发，主要是以下两种情形：

1、机关事业单位退休中人补发的基本养老金或职业年金。近期，我们看到山东、陕西等地的退休中人表示，收到的补发的职业年金，有的人补发了5000元，有的人补发了6000元。此外，如果退休中人也有可能通过补发基本养老金，额外增加5000元的收入。

2、12月份补充养老金资格认证后，当地补发了上个月的养老金待遇。一些地方在11月份开始，暂停发放了没有完成养老金资格认证的退休人员的待遇，不过同时也强调，如果本人能够通过认证确认自己是否存活，那么不仅会恢复养老金发放，而且还会补发之前的待遇。比如说一位退休人员在12月份完成认证，重新恢复了养老金的发放，而且还会领取11月份没有发的待遇，如果本人的养老金为5000元，那么12月份等于会多领取5000元了。

综上所述

12月份，又有地方开始补发养老金，而其他还没有补发养老金的地方，预计会加快节奏，有人补发5000元，也就是说12月份的收入多出5000元，这是有可能的。不过这笔钱并不是所有退休人员都有份，也不是养老金在调整。此外，一些机关事业单位退休中人补发基本养老金或者职业年金等等，也有可能增加5000元的收入。