扎克伯格遭“打脸”?万人大裁员后,Meta考虑再裁千人 新资讯
继去年11月削减1.1万员工后,或将开启新一轮裁员潮。
当地时间2月22日,《华盛顿邮报》报道称,脸书()母公司Meta(Nasdaq:META)正在酝酿新一轮裁员,或波及数千名员工,裁员计划可能会在未来几个月内逐渐展开。
此次裁员将涉及公司管理层。知情人士透露称,对于没有直接下属的管理层,公司会将其调整至较低级别的职位,这一举措的目的是使公司的管理层级更加扁平化。Meta内部人士预计,遭到调职的员工最终可能会选择辞职,公司员工数量将会自然而然减少。
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该知情人士称,除了针对管理人员做出调整,Meta还考虑用传统方法裁员,即直接削减部分项目和工作岗位。预计此次裁员不会在短时间内进行,而是会在未来几个月内逐渐在整个公司内部展开。
去年11月,Meta大举裁员1.1万人,约占其员工总数的13%。在当时,CEO马克扎克伯格(MarkZuckerberg)十分自责,表示“裁员是最后的手段”,并称“在可预见的未来将大规模裁员的可能性降到最低”。
然而没过多久,扎克伯格便公开“打脸”。今年2月的电话会议上,扎克伯格表示将取消中间管理层,主动削减表现不佳或可能不再那么重要的项目。对此他强调,2023年的主题是“效率年(YearofEfficiency)”。
过去一年,严峻的经济环境、通货膨胀以及的隐私政策给广告市场带来压力,Meta的业绩受到影响。2022年第四季度,Meta营收和净利润出现双降,这是该公司连续第三个季度出现营收同比下滑,也是近十年以来首次面临连续五个季度净利润下降的情况。
TikTok等短视频软件的兴起也对Meta造成冲击。去年该公司曾报告称,18年以来脸书的日活跃用户首次出现流失,不过随后该软件的用户数量恢复增长。
与此同时,Meta长期押注的元宇宙项目仍在亏损。元宇宙部门现实实验室(RealityLabs)去年共计亏损137.17亿美元,与2021年相比亏损扩大34.57%。
在2022年财报中,Meta调整了2023年全年的总开支,预计数目将在890亿至950亿美元之间,较此前的开支预计削减了50亿美元,财报显示,原因是工资开支和收入成本的预期增长将放缓。
事实上,裁员的不只是Meta,美国大型科技公司的寒冬仍在继续。上个月,的母公司Alphabet宣布裁员1.2万人,占其全球员工总数的6%以上,这是该公司成立以来规模最大的一轮裁员;微软宣布将于3月底前在全球裁员1万人,约占员工总数的5%;电商巨头宣布裁员计划,涉及人数将超过1.8万人,创下科技公司裁员新纪录。
2月22日美股收盘,Meta跌0.56%,报收171.12美元/股。