“每周工作4天”实验结果公布！工作效率更高，企业打算继续实施

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英国此前进行了一项实验，如今得出了结果。相对之前的制度来说，一周上班4天，员工的身心变得更加健康，工作效率提高了，而且请假也少了，部分企业的盈利甚至有所增加。由于实验结果令人满意，所以参加此次实验的60余家企业中有50家左右愿意继续使用4天工作制度，剩余的企业准备将这种制度形成固定规则。

实验结果令人惊喜

就在前不久，英国的60多家企业参加了一次实验活动，该活动主要是颠覆之前的一周5天工作制度，而是换成了每周4天的工作制度。现在实验结果已经出来了。结果证明，相对于原来的老制度来说，每周工作4天能够让企业和员工都有更好的收获。企业的收入比之前更高，而员工的身心也比之前更加健康，工作效率也高出了不少。所以90%以上参加此次实验的企业都打算继续推行这一工作制度，还有一些企业表示，会将这种制度确定为永久性规定。

相关媒体报道称，此次实验把每周的工作时间减少了一定的时长之后，70%以上的员工都说自己的疲惫感比以前降低了很多，近40%的人都认为压力有所减轻，还有50%左右的人对工作比之前更满意，请假的人也少了很多。由此可见，此次实验结果是非常令人惊喜的，因为它确实让企业和员工达到了双赢的结果。

员工与企业均有收获

此次实验证明，在参加这次实验的60多个企业里，70%以上的企业都证明收入并没有发生太大的变化，有的企业甚至出现了收入正增长的情况。还有很多企业的老板表示，员工的辞职率和请假率要比之前少了一大截。简单来说，这次大部分参与实验的企业都准备把一周上4天班制定为永久性的制度，让大家都能够一直享受这种福利。

事实上前几年的新冠疫情使得人们习惯了居家办公，大家也逐渐发现，不去办公室工作也一样能够有很好的工作效率，因此大家都比较渴望能够有更多的休息时间和更为灵活的办公方式。之前美国和加拿大等西方国家就曾进行过同类型的实验，但是规模远不及英国。英国这次实验的成功也代表着，在未来，可能整个西方都会流行这样的工作制度。

部分消息来源：新华社