科技创新加速跑上海电气发力氢能赛道

氢能为全球绿色低碳转型提供了新路径，被视为未来主要的清洁二次能源。随着双碳目标的提出和深入推进，电解水制氢的重要性和设备市场迅速崛起。

华宁路250号，上海电气（维权）集团旗下上海锅炉厂厂区一隅，去年12月刚刚揭牌成立的上海氢器时代科技有限公司（以下简称"氢器时代公司"）正描绘出一幅生机勃勃的“春耕图”。自主研发的新一代制氢装备发布、规模化智能产线和实验室加速建设……作为上海电气集团布局氢能赛道的重要平台，氢器时代公司将目标定位于在氢能产业链关键核心装备上取得突破。

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两款制氢新产品下线技术工人队伍做支撑

制氢是氢能产业链的最前端环节，也是氢能战略版图上的必争之地。随着上海氢器时代科技有限公司揭牌成立、自主研制的两款电解水制氢装备新产品下线，上海电气正式跨入“氢器时代”。

在氢器时代公司的生产车间，记者看到了已正式发布的两款新产品：单体产氢量1500标准立方米/小时的碱性电解水制氢装备，以及单体产氢量达到50标准立方米/小时的质子交换膜（PEM）电解水制氢装备。

其中，碱性电解装备采用了高性能、新型电极催化剂，与国内同类设备1100标准立方米/小时—1300标准立方米/小时的平均水平相比，单体产氢量在全国领先。

电解水制氢装备新产品

与研发同样重要的，是制造工艺技术水平。氢器时代公司制造部部长傅育文介绍：“两款设备从设计到落地，工艺技术团队及技能工人团队起到了重要的支撑作用，从上海锅炉厂孵化出来的工艺、制造团队以高超的技术、精湛的技能，帮助我们以最快速度实现了技术设计到产品落地的过程。”

值得关注的是，新一代电解水制氢装备的落地，实现了国产制氢设备的技术升级和成本的大幅下降。

加速——智能化产线加快建设2023年规划500MW产能

在氢器时代公司，正在规划的规模化智能生产车间、研发实验室的建设工作已加速推进，新一代制氢装备即将实现规模化生产。

氢器时代公司副总工程师吴亮介绍：“我们已经在2023年规划了500MW的碱性电解槽产能，相当于能生产1000标方的碱性电解槽100台；在2025年规划了百兆瓦级产能的PEM产线，相当于能生产100台200标方的PEM电解槽。”

碱性电解水制氢是现阶段发展最成熟的电解制氢技术，与其他技术路线相比经济性优势更突出。吴亮表示，碱性电解水制氢是氢器时代短期内的主打产品，但从长远角度看，以PEM电解槽为代表的绿氢制造技术，将成为进一步探索的方向。

按照氢气的来源，世界能源理事会把氢能分为灰氢、蓝氢和绿氢。绿氢是利用风电、光伏等可再生能源分解水得到的氢气，从源头上实现了二氧化碳零排放。

“制氢成本是绿氢领域发展关键，进一步降本增效的目标仍然迫切。在规划建设的实验室中，如何通过优化材料、结构降低制氢成本，将是重要的课题。”吴亮说。

从制氢技术来看，当前，国内对绿氢的探索主要在风电、光伏制氢方面。上海电气依托在高端装备制造业及系统集成方面的技术积累，明确提出了“4+2+x”新赛道战略，重点布局“风、光、储、氢”四大新能源领域，通过产业协同的方式降本增效，提供氢能“制、储、加、用”四大环节全产业链解决方案。

未来——氢能需求前景广阔相关从业人才现缺口

去年3月公布的中国氢能产业发展“顶层规划”《氢能产业发展中长期规划（2021-2035年）》明确，氢能是战略性新兴产业的重点方向，是构建绿色低碳产业体系、打造产业转型升级的新增长点。氢能产业的快速发展，带来了相关人才缺口的不断扩大。

“随着国家氢能支持政策的推出，全国各地竞相布局氢能产业，导致目前氢能领域人才缺口越来越大。”吴亮说，除了一些关键技术外，人才是公司目前发展最紧迫的需求。一方面，有经验的成熟人才缺乏，企业需要花费较长时间培养人才；另一方面，院校毕业生对口专业人才少，对口人才招聘相当困难。

如何为实现“双碳”目标提供科技支撑和人才保障？2022年，教育部印发了《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》——在紧缺专业人才培养方面，《方案》明确要加快储能和氢能相关学科专业建设，以大规模可再生能源消纳为目标，推动高校加快储能和氢能领域人才培养，服务大容量、长周期储能需求，实现全链条覆盖。在产教融合协同育人方面，《方案》鼓励校企合作联合培养。支持相关高校与国内能源、交通和建筑等行业的大中型和专精特新企业深化产学合作，针对企业人才需求，联合制定培养方案，探索各具特色本专科生、研究生和非学历教育等不同层次人才培养模式。

这也为未来一段时间内“双碳”人才培养指明了方向。